Choisir le bon SIRH n’est pas chose facile !
En effet, cet outil qui facilite le travail quotidien des directions RH doit répondre aux objectifs visés par l’entreprise.
Ce livre blanc, rédigé en collaboration avec Althéa, vous présente les étapes clés à suivre, pour choisir de façon éclairée un SIRH et réussir sa mise en oeuvre.
Découvrez les principaux critères de choix d'un SIRH, d'après une étude MARKESS by Exaegis.
Suivez les 6 étapes clés et évitez les écueils lors de l'implémentation.
Testez les exemples proposés pour calculer le ROI de votre SIRH.
La direction RH a un certain nombre de tâches à gérer, il faut embaucher les employés, les payer, gérer leur carrière, les former etc. Le SIRH va permettre d’outiller et d’automatiser un certain nombre de tâches pour ainsi gagner du temps.
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